各有关单位：

为贯彻落实《关于加快关中统筹科技资源改革率先构建创新型区域的决定》（陕发〔2011〕7号），促进科技人员流动,陕西省自2011年起组织开展了选派工程技术人员担任中小企业首席工程师工作，目前已分二批选派200名首席工程师，对提升我省中小企业自主创新能力和市场竞争能力起到了积极作用。2013年,我省将继续开展选派工作现就有关事项通知如下：

一、征集范围

征集工作将从在陕的高等学校、科研院所和大中型企业中选择一批优秀的技术服务人员，同时收集我省各类中小企业在发展中亟需解决的关键技术，通过“双向选择、技术对接”的形式，选派一批工程技术人员到相关的中小企业担任首席工程师。

二、基本条件

1.选派的首席工程师应具备以下条件：

（1）积极、自愿到中小企业兼职或挂职；原则上正高级职称兼职，副高级以下职称挂职；

（2）具有硕士研究生以上学历或副高级（副教授、高级工程师等）以上（含副高级）职称；

（3）具有扎实的理论基础和较强的研发能力，能够理论联系实际，解决中小企业的技术难题；

（4）工作责任心强，具有较好的组织协调和沟通能力。

2.凡在我省的中小企业，有工程技术人员需求的，可根据企业自身发展的状况，申请派驻相关的工程技术人员到本企业担任首席工程师，享受技术服务。

三、组织征集

1.请凡满足首席工程师条件并有选派意愿的科技人员，填写《陕西省中小企业首席工程师申请书》（附件），由所在单位审核后集中报送科技处。

2.报送申请表一式五份(附照片)，电子版发送邮箱。征集截止日期为2013年5月14日。

联系人：吴老师，鱼老师

联系电话：62779058

电子信箱：120156502@qq.com

附件：陕西省中小企业首席工程师申请书.doc